В 2024 году жители Ростовской области стали активнее использовать онлайн-сервисы для поиска работы. Мобильный интернет-трафик на таких платформах вырос на 12% по сравнению с предыдущим годом, а число пользователей увеличилось на 14%. Лидером среди сервисов в регионе стал HeadHunter, который продемонстрировал рост на 23%. Эти выводы были сделаны аналитиками Yota на основе анализа анонимных данных абонентов.
Кроме того, общее время, проведенное соискателями на сайтах трудоустройства, увеличилось на 18%. В среднем каждый пользователь проводит около 64 минут в месяц на таких ресурсах. Пик активности наблюдался в августе и сентябре, когда пользователи тратили по 83 минуты на поиск работы.
На уровне страны самым быстрорастущим сервисом в 2024 году стал Хабр Карьера, который увеличил свою аудиторию на 40%, а трафик — на 54%. HeadHunter занял второе место с приростом 32% по количеству пользователей и 48% по трафику, а замыкает тройку лидеров Superjob, где число соискателей увеличилось на 6%, а потребление мегабайт — на 11%.
Несмотря на высокие темпы роста конкурентов, HeadHunter сохранил лидерство как по размеру аудитории, так и по объему мобильного трафика в 2024 году. Superjob занимает вторую позицию, в то время как другие игроки поменяли свои места. Государственный портал «Работа России» за год поднялся на две позиции, увеличив количество пользователей и обойдя Работу.ру и Зарплату.ру.
Основной прирост в сфере поиска работы обеспечили мужчины, составившие 53% от общего числа пользователей. При этом мужчины и женщины примерно равны по среднему трафику и времени, проведенному на сайтах. Женщины тратят в среднем 62,6 минуты и 3,16 Мбайт в месяц, а мужчины — 62,9 минуты и 3,12 Мбайт.
Наибольшее количество новых соискателей пришло из возрастной категории 46-55 лет, где рост составил 25% по пользователям и 41% по трафику. Второе место занимает группа 56+, с приростом 24% по количеству пользователей и 42% по объему мегабайт. Также заметно увеличилась доля абонентов в возрасте 26-35 лет (+21% пользователей и +37% трафика), тогда как молодежная аудитория до 25 лет, наоборот, сократилась.
Аналитики также отметили, что пользователи разных возрастов имеют свои предпочтения в выборе сервисов для поиска работы. Наиболее молодая аудитория представлена на Хабр Карьера и GeekJob, где абоненты до 35 лет составляют 61% и 62% соответственно. В то же время, Superjob и Зарплата.ру привлекают более зрелую аудиторию, старше 46 лет, с долями 36% и 33% соответственно.
Эксперты МегаФона также фиксируют рост популярности онлайн-сервисов для поиска работы. Мобильный интернет-трафик на таких платформах среди клиентов оператора из Ростовской области увеличился на 34% по сравнению с прошлым годом. Соискатели чаще всего ищут работу в будние дни, причем в понедельник и четверг объем загруженных данных на 42% превышает среднесуточный уровень.